Sistema de contratación y honorarios

Nuestro modelo está pensado para subvenciones económicas en las que el beneficiario recibe dinero. En ayudas de contratación, la apertura se calcula por persona trabajadora y la parte principal de nuestros honorarios depende de lo que realmente se cobra.

01 · APERTURA100 € + IVA

Por trabajador incluido en una subvención de contratación. Se abona al iniciar la gestión de esa persona y cubre apertura, revisión y preparación inicial.

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02 · ÉXITO20 % + IVA

Sobre cada cantidad de subvención que entre realmente en la cuenta del beneficiario.

Si la ayuda no es de contratación laboral, no aplicamos automáticamente esta tarifa.

Inversión, maquinaria, apertura, modernización u otras líneas pueden tener condiciones distintas. Se comunica el precio antes de aceptar el encargo.

El 10 % se paga cuando cobras

Cada comisión de éxito debe abonarse dentro de los 5 días naturales siguientes al ingreso de la subvención en la cuenta del beneficiario. Si la Administración paga por tramos, el plazo se aplica a cada tramo efectivamente recibido.

Ejemplo orientativoSubvención cobrada: 20.000 €
  1. Apertura de 1 trabajador100 € + IVA al iniciar la gestión.
  2. Ingreso de 14.000 €1.400 € + IVA, pagaderos dentro de los 5 días naturales siguientes.
  3. Ingreso posterior de 6.000 €600 € + IVA, pagaderos dentro de los 5 días naturales siguientes.

Los tramos son solo un ejemplo. Cada convocatoria tiene su propio sistema de pago.

Bajas y sustituciones

Cuando una ayuda de contratación permite sustituir a una persona trabajadora, tramitar la sustitución tiene un coste de 100 € + IVA por trabajador afectado. Si no procede sustitución pero es necesario comunicar o tramitar la baja ante el organismo concedente, esa actuación también tiene un coste de 100 € + IVA por trabajador afectado, salvo que las condiciones particulares indiquen otra cosa.

Qué incluye normalmente el servicio

  • Estudio de la convocatoria y del encaje del cliente.
  • Revisión de requisitos, fechas y documentación.
  • Preparación y presentación administrativa cuando proceda.
  • Seguimiento ordinario del expediente y requerimientos vinculados a la solicitud.
  • Control de hitos, mantenimiento y justificación ordinaria cuando formen parte del encargo.
  • Control de pagos para calcular la comisión únicamente sobre importes efectivamente cobrados.

Obligaciones del cliente

La empresa o persona autónoma debe facilitar información veraz, entregar la documentación en plazo, comunicar cobros y avisar antes de adoptar decisiones que puedan afectar a la subvención. Un incumplimiento puede provocar pérdida del derecho al cobro, minoración, reintegro e incluso sanciones administrativas cuando lo establezcan la normativa o las bases aplicables.

No garantizamos una concesión

La decisión corresponde a la Administración y depende del cumplimiento de los requisitos, del crédito disponible y de las condiciones de cada convocatoria.

Datos para transferencias

Banco: Bankinter
Titular: Productos Societario S.L.
IBAN: ES36 0128 0504 8001 0007 8636

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