El programa incentiva la contratación de personas desempleadas en situación de mayor vulnerabilidad y subvenciona gastos salariales y de Seguridad Social empresarial durante un máximo de 12 meses.
Quién puede solicitarla
Empresas y otras entidades que cumplan las condiciones de la convocatoria y formalicen contratos con centro de trabajo en Cataluña.
Qué subvenciona
Contratos indefinidos a jornada completa en las categorías profesionales admitidas por la convocatoria.
Qué revisar antes de presentar
Antes de tramitar, revisamos la situación de la persona candidata, la relación previa con la empresa, centro de trabajo, jornada y documentación exigida.
Cómo la tramitamos
- Comprobamos el encaje de empresa y persona contratada.
- Revisamos plazos, documentación y condiciones previas.
- Preparamos la solicitud y hacemos seguimiento del expediente.
- Te indicamos las obligaciones posteriores y la documentación que debes conservar.
Documentación y requisitos
La convocatoria fija colectivos concretos, condiciones de desempleo y un periodo posterior de mantenimiento. La comprobación debe hacerse con la documentación actualizada del expediente.
Preguntas frecuentes
¿Puedo contratar antes de comprobar la ayuda?
No conviene asumirlo. En muchas convocatorias la fecha de contratación, la inscripción de la persona trabajadora o los trámites previos condicionan la subvención. Revisamos el caso antes de dar una respuesta.
¿La concesión está garantizada?
No. La concesión depende del cumplimiento de los requisitos, la tramitación y, cuando corresponda, de la disponibilidad presupuestaria.