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Subvenciones por contratación

Subvenciones económicas para empresas que quieren contratar, con información actualizada y enlaces internos por programa.

Subvenciones por contratación para empresas y autónomos

Las ayudas a la contratación pueden reducir de forma importante el coste de incorporar personal, pero son especialmente sensibles a las fechas. Edad, desempleo, inscripción como demandante, colectivo, jornada, duración del contrato y centro de trabajo pueden decidir si una empresa entra o queda fuera.

Qué comprobamos antes de contratar

  • Comunidad autónoma y centro de trabajo.
  • Situación de la empresa y número de trabajadores.
  • Edad y situación laboral de la persona candidata.
  • Tiempo de desempleo e inscripción cuando sea exigible.
  • Tipo de contrato, jornada y fecha prevista de alta.
  • Relación previa con la empresa.
  • Mantenimiento exigido y posibles sustituciones.

Subvenciones de contratación y dinero en cuenta

Priorizamos programas que conceden una subvención económica a la empresa. La ficha indica si el pago es anticipado, posterior o por tramos y qué obligaciones continúan después del ingreso.

Preguntas frecuentes sobre ayudas a la contratación

¿Qué ayudas existen por contratar a una persona desempleada?

Depende de la comunidad y del perfil. Existen programas para desempleados de larga duración, mayores de determinada edad, jóvenes, personas vulnerables y otros colectivos.

¿Hay subvenciones por contratar mayores de 50 años?

Sí existen convocatorias específicas en algunos territorios, como la línea de Lanbide que seguimos en Euskadi, además de programas generales que incluyen la edad entre sus criterios.

¿Qué pasa si el trabajador subvencionado se va?

Depende de la ayuda. Puede existir sustitución, minoración o reintegro. No debe asumirse una solución sin revisar las bases.

¿Cuándo se cobra una subvención por contratación?

Puede existir anticipo, pago posterior o varios tramos. Cada ficha de Ekiteko muestra el sistema que hemos podido verificar.

¿Cuánto cobra Ekiteko por gestionar una ayuda a la contratación?

En las ayudas de contratación, 100 € + IVA por trabajador y 20 % + IVA sobre cada importe efectivamente cobrado. Para otras subvenciones, se consultan condiciones.

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